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高温津贴不能“只听说过,没拿过”

作者/整理:admin 来源: 2020-02-07

      在高温季,企业应该根据出产特征和具体环境,恰当调整夏高温工作烦劳和休憩制,有理增多休憩时刻,严厉统制开快车加点,减去高温时段工作,减轻烦劳强度,保证安好出产,确保职工康健和性命安好综上所述,连云港高温津贴基准为200元/月/人,发给间为6-9月,吻合环境的室外职业者和室内温不许降到33度的职业者得以消遭遇这一策略,并且,用人部门不许以防暑降温战略物资顶替高温津贴,要经过弹性排班、调整职业时刻等点子,保证生产者的人身安好。